Traitement de l'humidité - Avipur

Comprendre ce qui inspire le changement

Il y a 2500 ans, un roi chinois répétait : « avoir le talent de suivre les modes d’hier ne suffit pas à améliorer le monde d’aujourd’hui », sages paroles qui ont conservées toute leur qualité !
Étudier le changement permet de s’y préparer et de s’adapter.

Vouloir le contrer systématiquement conduit à l’échec. Ce changement est la marque de notre époque.
Transformée depuis les vingt dernières années, notre vie connait aussi de nombreux changements. Désormais, nous oublions des notions dites rares dont nous n’aurions aucune utilité et donc l’extraction est source de richesses et de violences ; des axes commerciaux interrompus depuis un siècle, qui renaissent sur l’appellation de nouvelle route de la soie, génèrent une nouvelle forme de compétition entre réseau d’infrastructure, nous et les institutions internationales.

Les comportements en entreprise sont confrontés à des modes de management évolutifs dans lesquels l’entreprise a autant la mission de produire de la richesse morale, spirituelle et/ou psychologique, que de créer de la richesse économique. Dans ce contexte de changement, nous nous réunissons au sein d’AVIPUR avec des consultants pour améliorer nos méthodes, nos processus.

Des actions toujours variées permettent de nous aider à franchir des étapes nécessaires et toujours plus fortes. Notre collectif AVIPUR, s’oriente vers une transformation verte.
Le Groupe AVIPUR et l’ensemble des gérants ont décidé de nous orienter vers une démarche garante de nos agissements et respectueux de la nature. Nous aurons l’occasion de vous expliquer au mois de Juin, lors de notre séminaire annuel, ce que représente cette démarche et quels sont les enjeux de cette décision.
Monsieur Frank TAPIRO, publicitaire connu, intervenant sur ces sujets et surtout gestionnaire de grandes marques, nous expliquera en détail, le vendredi matin, le sens de notre démarche et comment nous allons préparer notre avenir.

Emmanuel Rolland